À qui s’adresse FlagFranchise?

Trouvez les meilleurs franchisés pour votre réseau

FlagFranchise est un outil de recrutement conçu pour aider les franchiseurs à être plus efficaces dans leur processus de recrutement grâce à une technologie qui attire, cible et identifie les candidats à la franchise qui correspondent à leurs critères. Il permet ainsi aux petits réseaux de se concentrer sur leurs activités à valeur ajoutée plutôt que de dépenser temps et argent sur des stratégies d’attraction des franchisés. C’est comme si vous aviez à votre emploi une équipe de recruteurs professionnels qui analyseraient en continu des milliers de candidatures et ne vous proposeraient que celles qui correspondent à vos critères.

Défis de notoriété et marque franchiseur

Lorsque l’on parle de recrutement de franchisés, les réseaux de plus petites tailles se retrouvent souvent démunis par rapport aux plus gros réseaux. Tout d’abord, il va de soi que les petits réseaux ne bénéficient pas de la même notoriété que les enseignes plus connues, des mêmes moyens financiers ou encore des équipes spécialisées en qualification de franchisés.

Le recrutement de bons franchisés représente un défi important pour plusieurs franchiseurs. L’intérêt du candidat, son expérience et ses moyens financiers ne suffisent pas pour réussir dans le monde de la franchise. Pour cette raison, plusieurs réseaux portent désormais une attention particulière aux besoins de leurs candidats à la franchise, et ce, avant de signer une entente.

Afin d’activer leur croissance et d’attirer un nombre intéressant de franchisés aptes à couvrir les frais fixes associés au maintien du réseau, plusieurs franchiseurs sont tentés d’accepter immédiatement les candidats qui sont en mesure de financer la franchise tout en négligeant d’évaluer d’autres critères importants. Il n’est pas rare que cette façon de procéder génère des répercussions dommageables à long terme.

Selon Greg Nathan, fondateur de la Franchise Relationship Institute, 40 % du succès d’une franchise, advenant bien sûr que le concept du franchiseur soit reconnu et performant, dépend du talent et du travail du franchisé, d’où l’importance de sélectionner les bons candidats.

La relation entre un franchiseur et un franchisé peut durer jusqu’à 20 ans selon les clauses du contrat. Si les franchisés n’ont pas la même vision, les bonnes compétences et des valeurs correspondant à celles du réseau, ces 20 années peuvent être longues et complexes. Un mauvais choix de franchisés risque également de se terminer en débat légal; une procédure dispendieuse et éprouvante, susceptible de ternir votre relation avec vos meilleurs franchisés, et même d’affecter la réputation de votre enseigne auprès de votre clientèle.

L’une des conséquences graves à la suite d’un choix douteux de franchisé réside dans son incapacité, une fois en affaires, de livrer l’expérience client que vous souhaitez. C’est effectivement l’un des grands défis des bannières d’aujourd’hui : faire vivre au client une expérience positive qui soit similaire à l’échelle du réseau.

FlagFranchise est un outil qui aide les franchiseurs à déterminer leur profil de franchisé idéal, à se positionner et à se mettre en valeur auprès des candidats à la franchise. Son algorithme détermine automatiquement les avantages de chaque réseau de franchise et les présente aux franchisés potentiels en fonction de leurs priorités. Par exemple, il pourrait mettre en valeur la situation géographique d’une franchise qui se situe plus près du domicile d’un candidat, ou encore miser sur les fortes affinités potentielles (valeurs et champs d’intérêt) entre un franchiseur et le candidat à la franchise. Bref, peu importe la taille et la réputation du réseau, les forces de chaque entreprise sont présentées en fonction de faits rationnels basés sur les critères de satisfaction propres à chaque candidat à la franchise :

  • Le budget nécessaire pour couvrir les droits d’entrée, les frais de démarrage et le fonds de roulement
  • Les attentes par rapport au soutien de la part du franchiseur
  • Les compétences et l’expérience, y compris celles en gestion
  • Les affinités avec les valeurs du réseau et les forces correspondant aux exigences
  • Le profil d’entrepreneur, la bonne dose d’entrepreneuriat pour votre enseigne
  • Le mode de vie souhaité
  • Le territoire désiré

Les candidats à la franchise peuvent ainsi comprendre plus facilement en quoi il serait avantageux de poser leur candidature pour un réseau de franchises plutôt qu’un autre.

Cliquez ici pour en savoir plus sur FlagFranchise!

Manque de ressources internes pour le recrutement

Les grands réseaux peuvent fréquemment compter sur une équipe spécialisée en recrutement des franchisés. Il devient ainsi plus simple pour eux de mettre en place de bonnes stratégies d’attraction. Pour les plus petits réseaux, la situation est souvent à l’opposé. Le recrutement se présente alors comme un défi supplémentaire qui vient s’ajouter à une liste de tâches déjà très longue.

FlagFranchise est un outil participatif de recrutement Web qui attire toutes les générations, particulièrement la génération Y. Ainsi, la plateforme permet aux franchiseurs d’éviter des erreurs coûteuses susceptibles de nuire à leur réseau. Pour rendre le processus plus aisé auprès des franchiseurs, l’application FlagFranchise prend automatiquement en charge :

  • La publication de l’occasion d’affaires sur différentes plateformes d’affichage et sur les réseaux sociaux
  • La réception, le classement et le tri des CV
  • L’analyse de la compatibilité potentielle de chaque candidat à la franchise

De plus, grâce aux informations inédites qui sont fournies à propos du budget, des attentes, des affinités, des valeurs, des intérêts et des exigences de chaque candidat, les franchiseurs sont en mesure de cerner les candidats à la franchise qui auront la plus grande satisfaction par rapport à leur occasion d’affaires et qui, par conséquent, seront plus engagés et plus performants. Pour les franchiseurs, cela signifie une meilleure cohésion entre le réseau et les futurs franchisés; donc, une meilleure relation de confiance et des conflits relationnels et légaux évités. Ultimement, cela signifie des clients satisfaits et une performance et une rentabilité accrues pour le réseau.

Découvrez maintenant les 3 étapes faciles pour utiliser FlagFranchise.

Consulter les tarifs et forfaits de FlagFranchise.

Prêt à trouver votre franchisé de rêve? Créez votre profil dès maintenant!