Trouvez le franchisé parfait
Notre algorithme mesure votre degré de compatibilité avec des franchisés potentiels en fonction de 7 critères:
Attentes
Quel support offrez-vous à vos franchisés : un manuel de procédures, de la formation ou autres? Quels sont les attentes des candidats qui postulent ?
Compétences
Dans quel secteur d’activité vos franchisés doivent-ils avoir de l’expérience? Quel est votre plus haut niveau de scolarité qu'ils doivent avoir terminé? Quelles sont les compétences en gestion requises? Est-ce qu'il est important que les candidats aient le sens des affaires, un leadership qui inspire?
Affinités
Quelles sont les valeurs des candidats à la franchise versus les vôtres? Devraient-ils davantage être cartésien ou intuitif? Dans quel milieu souhaitent-ils évoluer? Avec quel franchiseur souhaitent-ils créer une relation de confiance à long terme?
Profil d'entrepreneur
Quelles sont les aptitudes entrepreneuriales des candidats? Quelles sont les responsabilités qui les stimulent : les opérations ou les ventes? Le défi sera-t-il à la hauteur ou en deça de leurs capacités?
Mode de vie
Certains travaillent pour vivre et d'autres vivent pour travailler! Jour, soir, fin de semaine, quel est l'horaire type de vos franchisés ?
Territoire
Par quel territoire sont-ils intéresé? Souhaitent-ils acheter une franchise près de chez eux, ou sont-ils disposés à déménager?
Budget
Quel montant vos franchisés doivent-il investir? Quelle est la valeur nette minimal requise de la part de vos franchisés? Quel est le budget des candidats qui postulent ?
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