Pourquoi essayer FlagFranchise?

Une gestion plus efficace de vos candidatures de « franchisés »

Largement répandus dans les grandes entreprises, les outils de gestion des candidatures (applicant tracking system) sont moins connus des franchiseurs. Ces logiciels permettent de centraliser plusieurs tâches liées au processus de recrutement : réception des candidatures, tri des candidats, processus de suivi, etc. Bien souvent, ces outils utilisent des algorithmes qui permettent de cibler et de trier des candidats en fonction de certains renseignements, dont les mots-clés, les compétences et l’expérience.

FlagFranchise vous permet également de gérer efficacement les candidatures reçues, mais son avantage réside dans la méthode utilisée pour trier les candidatures à la franchise. Plusieurs réseaux de franchises ont longtemps accepté les candidatures de franchisés qui démontrent les compétences de base nécessaires à l’exécution des opérations ainsi que la capacité de payer. Plusieurs grandes enseignes regrettent aujourd’hui leur choix et recherchent désormais les meilleures façons de sélectionner les candidats à la franchise en fonction de paramètres qualificatifs telles que les valeurs et les forces des franchisés en devenir. L’une des conséquences graves à la suite d’un choix douteux de franchisé réside dans son incapacité, une fois en affaires, de livrer l’expérience client que vous souhaitez. C’est effectivement l’un des grands défis des bannières d’aujourd’hui : faire vivre au client une expérience positive et similaire à l’échelle du réseau.

FlagFranchise évalue automatiquement les candidatures à la franchise en fonction du potentiel de satisfaction des candidats, et ce, à partir de 7 facteurs qui influencent la mobilisation et la performance :

  • Le budget nécessaire pour couvrir les droits d’entrée, les frais de démarrage et le fonds de roulement
  • Les attentes par rapport au soutien de la part du franchiseur
  • Les compétences et l’expérience, y compris celles en gestion
  • Les affinités avec les valeurs du réseau et les forces correspondant aux exigences
  • Le profil d’entrepreneur, la bonne dose d’entrepreneuriat pour votre enseigne
  • Le mode de vie souhaité
  • Le territoire désiré

FlagFranchise vous permet ainsi de découvrir plus facilement les franchisés potentiels qui démontrent un réel intérêt pour votre enseigne et qui correspondent le plus à l’image que vous vous faites du franchisé idéal. Pour vous aider à mieux sélectionner, les informations relevées dans les 7 facteurs pourront s’ajouter aux autres critères d’évaluation traditionnels, notamment sur le plan des compétences et de la spécialisation.

FlagFranchise est fort utile pour les petites bannières qui n’ont ni les ressources ni une équipe de recrutement des franchisés en place, contrairement aux bannières plus importantes qui reçoivent une quantité incroyable de candidatures à trier dans des délais serrés. L’automatisation stratégique de FlagFranchise soutient tous les franchiseurs dans leur processus de recrutement, peu importe leur taille ou leur secteur d’activité.

En outre, les candidatures à la franchise que vous recevrez par l’intermédiaire de l’outil FlagFranchise seront facilement gérables. Alors que les répertoires en franchise actuels ne sont qu’unidirectionnels (ne donnent que l’information sur votre enseigne sans considérer les candidats qui correspondent à vos attentes), FlagFranchise centralise toutes les candidatures à la franchise à même son application Web. Durant la période d’affichage, vous ne recevrez qu’un courriel par jour pour vous informer des nouvelles candidatures reçues. De plus, lorsque vous accédez à votre profil à partir de notre application, les candidatures de franchisés sont disponibles en tout temps.

Pour l’affichage, notre tableau de bord pouvant être trié par colonnes vous permet de voir la liste des candidatures à la franchise reçues ainsi que :

  • Le nom du franchisé potentiel
  • La date de la candidature
  • La note d’évaluation que vous avez accordée au franchisé potentiel (sur 5 étoiles)
  • La note d’évaluation de la compatibilité FlagFranchise, calculée par notre algorithme en fonction du potentiel de satisfaction professionnelle du franchisé
  • Le statut de la candidature, qui se divise en 4 possibilités, soit :

  1. À voir : pour les nouvelles candidatures à la franchise encore non consultées
  2. Retenue : pour les franchisés potentiels qui vous intéressent
  3. Rejetée : pour les candidatures qui ne vous intéressent pas
  4. En attente : pour les candidatures que vous avez consultées, mais pour lesquelles aucune décision n’a encore été prise

Vous pouvez également cliquer sur chacune des applications afin d’ouvrir la fiche du candidat. Cet outil vous permet d’effectuer les actions suivantes :

  1. Consulter le CV du candidat à la franchise
  2. Accéder au profil LinkedIn du candidat (s’il y a lieu)
  3. Connaître la note de compatibilité globale du candidat à la franchise avec votre enseigne
  4. Prendre connaissance de la fiche d’analyse de compatibilité du candidat à la franchise, en fonction de 7 facteurs de satisfaction potentielle envers votre enseigne
  5. Rejeter ou retenir le candidat, en fonction de votre niveau d’appréciation de son profil
  6. Obtenir les coordonnées du candidat pour la suite du processus

De plus, les candidatures obtenues vous appartiennent et sont archivées sur votre profil de franchiseur, pour une utilisation future.

Vous êtes donc en mesure de gérer efficacement les candidatures reçues. Peu importe la quantité de CV à consulter, nous faciliterons votre analyse en vous permettant de cibler rapidement les meilleurs candidats à la franchise, de consulter leur profil et de prendre une décision éclairée pour la suite de votre processus de recrutement.

Prêt à faire un essai? Créez immédiatement votre profil franchiseur

Par courriel à info@flagfranchise.com
Par téléphone au 18443477633