Pourquoi essayer FlagFranchise?

Favorisez l'attraction des bons candidats

FlagFranchise est un outil de recrutement de franchisés conçu pour aider les franchiseurs à attirer et à sélectionner des franchisés mobilisés et performants. La plateforme a été conçue pour aider les réseaux à être plus efficaces dans leur recrutement grâce à une technologie qui cible et identifie les candidats à la franchise qui correspondent à leurs critères.

De nos jours, l’industrie de la franchise fait face à d’importants défis de recrutement des franchisés, entre autres en raison du départ massif des baby-boomers et de la difficulté à attirer les nouvelles générations qui ne sont pas uniquement intéressées par la réputation d’une enseigne, mais par les valeurs qu’elle véhicule.

Et bien que la notoriété d’une enseigne puisse attirer bon nombre de candidatures, tous les réseaux n’ont pas la chance d’avoir une image de marque assez forte pour attirer d’emblée les meilleurs franchisés potentiels.

Les récentes fermetures de commerce et autres expériences passées démontrent l’importance de sélectionner les bons candidats à la franchise. Néanmoins, le choix d’un franchisé est une mission difficile et délicate : les franchisés doivent démontrer un leadership apte à faire évoluer l’entreprise tout en acceptant d’être encadrés par le franchiseur, c’est-à-dire qu’ils doivent respecter la recette et s’adapter aux processus et aux normes en vigueur. Le profil entrepreneurial exigé par le franchisage est en effet propre à l’industrie.

Déterminer le profil de franchisé idéal pour son réseau et repenser son processus de sélection des franchisés est donc capital pour le bien-fondé de l’enseigne, car les façons de faire des 10 ou 15 dernières années ne sont plus suffisantes.

Selon Greg Nathan, fondateur de la Franchise Relationship Institute, 40 % du succès d’une franchise, advenant bien sûr que le concept du franchiseur soit reconnu et performant, dépend du talent et du travail du franchisé, d’où l’importance de sélectionner les bons candidats.

L’une des conséquences graves à la suite d’un choix douteux de franchisé réside dans son incapacité, une fois en affaires, de livrer l’expérience client que vous souhaitez. C’est effectivement l’un des grands défis des bannières d’aujourd’hui : faire vivre au client une expérience positive qui soit similaire à l’échelle du réseau. Identifier les candidats qui ont le potentiel de devenir de bons gestionnaires n’est pas une tâche simple, admettons-le! C’est pourquoi FlagFranchise mesure certains traits de personnalité parfois subjectifs, mais ô combien importants pour éviter de faire des erreurs.

FlagFranchise est un précieux outil pour attirer des franchisés qui, autrement, n’auraient peut être pas connu l’existence de votre bannière, mais avec qui il vous serait possible d’établir un partenariat stratégique apte à faire croître votre réseau.

Dès le départ, effectuer une sélection en considérant la personnalité du franchisé potentiel, dont ses valeurs et ses forces, en plus de ses compétences, de son expérience et de sa capacité financière, sera bénéfique à votre réseau. Pour développer une relation gagnant-gagnant, en tant que franchiseur, vous avez également la responsabilité de soutenir les franchisés dans l’atteinte de leurs objectifs et de répondre à leurs aspirations. Mais comment attirer les bons candidats? Première étape : réussir à attirer suffisamment de candidatures à la franchise dans votre réseau. S’il est de petite taille, vous éprouvez sans doute de la difficulté à attirer un bon nombre de candidats de qualité. Si votre réseau est déjà connu, vous devez tout de même trier parmi des centaines de demandes pour arriver à sélectionner des franchisés engagés qui partagent les mêmes valeurs que votre entreprise et qui sont susceptibles d’adhérer à votre modèle d’affaires.

Alors comment les franchisés potentiels entendront-ils parler de votre enseigne? Ce n’est pas un secret, les nouvelles générations sont très à l’aise avec les nouvelles technologies! Le Web et les médias sociaux sont désormais les principales sources d’information pour connaître les occasions d’affaires disponibles en franchise.

Ainsi, FlagFranchise est un outil en ligne qui diffuse chaque occasion d’affaires sur la toile, que ce soit par l’entremise de campagnes sur les médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.), ou par courriel à nos nombreux abonnés. L’utilisation du Web nous permet de mieux cibler et de rejoindre les entrepreneurs en franchise qui correspondent au profil de candidat que vous recherchez.

Mais il ne suffit pas que vos occasions d’affaires soient vues par des franchisés en devenir. Encore faut-il qu’elles réussissent à attirer leur attention, suffisamment pour leur donner envie de poser leur candidature. C’est ici que l’approche FlagFranchise se démarque des autres solutions offertes sur le marché. Nous avons conçu notre outil afin de mettre de l’avant des informations spécifiquement orientées vers les exigences des entrepreneurs en franchise.

FlagFranchise est un outil qui aide les franchiseurs à déterminer leur profil de franchisé idéal, à se positionner et à mettre leur image de marque en valeur auprès des candidats à la franchise. La plateforme vous permet également de filtrer rapidement les candidats répondant à vos exigences pour ainsi réaliser des économies de temps et d’argent, et éviter des erreurs coûteuses en recrutement.

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